Program Szkoleń

Ważną cechą szkoleniowca jest umiejętność wyczucia, na ile konsekwentnie i sztywno należy przeprowadzać program szkoleń, a kiedy lepiej zatrzymać się na jakiejś kwestii dłużej. Przesada w żadną stronę nie jest tu dobrym pomysłem. Wiadomo, że program szkoleń układa się w jakimś celu – musi on zostać zrealizowany i nie można opuścić połowy tematów. Z drugiej strony, może się zdarzyć, że grupa potrzebuje więcej czasu na przyswojenie niektórych kwestii, a z innymi miała już do czynienia i można to pominąć. Układając program szkoleń, należy także uwzględnić to, jak różnorodną wyobraźnię mogą mieć uczestnicy. Muszą się tu więc znaleźć i ćwiczenia dla wzrokowców, i dla słuchowców, i dla kinestetyków.